Polityka personalna

PPZ SA w Niechlowie to efektywne zarządzanie kapitałem ludzkim w dynamicznie zmieniających się warunkach funkcjonowania polskich przedsiębiorstw.

Nasza Spółka wykorzystując fachową wiedzę, umiejętności, doświadczenie i zaangażowanie swoich pracowników jednocześnie umożliwia im rozwój osobisty oraz awans poprzez indywidualne kształtowanie ich ścieżek kariery.

Równocześnie Spółka promuje stałe podnoszenie kwalifikacji kadry kierowniczej i pracowników  poprzez skierowania na specjalistyczne kursy, szkolenia i seminaria.

Dewizą naszej polityki personalnej jest założenie, że człowiek jest najcenniejszym elementem zasobów przedsiębiorstwa.